Transversale par nature, l’économie circulaire, qu’elle soit liée à la mobilité, aux villes, aux territoires, à l’innovation ou à la R&D, représente un véritable changement de paradigme pour les entreprises et implique de profondes mutations.

Le cercle vertueux de l’économie circulaire peine à se mettre en place. Dans un rapport publié en juillet 2023, la Cour européenne des comptes constate que les progrès réalisés par les États membres en matière d’économie circulaire restent lents, trop lents même pour espérer atteindre les objectifs fixés pour 2030. Elle déplore que les financements soient largement utilisés pour la gestion des déchets, au détriment des processus de conception et de production.
La crise du modèle économique linéaire devrait au contraire semer les graines d’un renouveau. Néanmoins, l’économie circulaire, favorisée par des tendances de fond liées aux restrictions environnementales et réglementaires et à l’évolution des modes de consommation, devra surmonter un certain nombre de difficultés. L’agilité, la rapidité de mise en oeuvre, la capacité d’innover et d’intégrer toutes les parties prenantes ne sont que quelques-unes des compétences clés que nous devons développer pour réussir ce changement. Alors, comment faire en sorte que tous les acteurs de la chaîne de valeur s’engagent à long terme ?